任务总工时怎么计算（任务总工时定义）

工程预算中,总工时数怎么算

总工时=总工日*8。总工日=各分项工程工日的总和。如果用软件套价的话，查看主要设备材料表就可以知道了。

预算工时工时要根据历史数据推算。预算工时=本次做工量÷历史总工量×历史总用时。

单位产品的时间定额（工日）＝1／每工的产量。或单位产品的时间定额（工日）＝班组成员工日数总和／班组完成产品数量总和。

如果一天只安排一班（8小时），则3个工日＝1个工人工作3天，或＝3个工人工作一天；如果是连续轮班制（一般是一天3班倒），则3个工日＝1个工人工作24小时或＝3个工人工作8小时。

怎么计算工时?

1、工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。

2、法律主观：劳动法中的标准工时的计算方法：标准工时是正常工时乘以（1+宽放率）；而宽放率是管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率等；或者也可以按照（标准工时-实测工时）/实测工时*100%的公式来计算。

3、时间定额确定方法：（1）利用公时规范计算，公式如下：工序作业时间＝基本工作时间×（1+辅助工作时间）。定额时间＝工序作业时间／（1－规范时间％）。

4、人工时计算方法如下：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。加班工时：为加班人员与加班时间之乘积。

5、工时定额是指在一定的技术状态和生产组织模式下，按照产品工艺工序加工完成一个合格产品所需要的工作时间、准备时间、休息时间与生理时间的总和。

总工时如何计算

1、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=6 5天/季月工作日：250天÷12月= 83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

2、考勤计算工时的公式可以根据实际情况和需求进行灵活调整，以常见的考勤计算工时的公式：总工时 = 出勤工时 - 缺勤工时；具体如下：出勤工时：出勤工时是指员工在工作期间实际出勤的时间。

3、通常为一年或半年。将计算周期内所有的工作日天数相加，得到总天数。将总天数乘以每天的标准工作时间，为8小时/天，得到总工作时间。将总工作时间扣除休息日和法定节假日带来的休息时间，可得到制度总工时。

4、总工时=总工日*总工日=各分项工程工日的总和，如果有软件套价，可从设备材料表中得到。

5、总工时=总工日*8。总工日=各分项工程工日的总和。如果用软件套价的话，查看主要设备材料表就可以知道了。